Les chiffres officiels sont tombés : l’objectif de 80 milles nouvelles recrues dans les 12 mois qui se terminaient le 30 septembre n’aura pas été atteint par l’armée de terre US. 6600 rookies manquent à l’appel pour la première fois depuis 99.
Et CNN de nous expliquer, si laconiquement et si subtilement que peut-être, je dis bien peut-être…
[The] daily reports of soldiers dying in Iraq have dampened young people’s interest in joining the military.
CNN
Ou : [Les] rapports quotidiens de soldats morts en Iraq ont réduit l’intérêt des jeunes gens pour une carrière militaire.
Hum… Sans déconner ? Alors pour tenter de parer au manque de vocation, les ressources humaines du Department of Defense se lance dans une campagne de motivation façon Business is business.
De l’assignment incentive pay, une prime de 400 dollars par mois pouvant courir pendant 3 ans pour une recrue rejoignant une brigade de la Première de Cavalerie ou de la 25ème d’Infanterie devant se déployer en Iraq ou Afghanistan aux milliers de recruteurs suplémentaires, mis en place pour visiter collèges, écoles ou universités, le DoD n’y va pas avec le dos de la cuillère. Une demande officielle de l’Armée de Terre au Congrès pour autoriser le paiement d’un bonus de 2500 dollars à un militaire qui recommandera une recrue a même été soumise..
En attendant, avec, selon le dernier sondage CBS, 59% des américains appelant un retrait aussi tôt que possible des troupes stationnées en Iraq, on peut se demander si tout cela va suffir à redresser la barre…
Feed des commentaires
Chris, Il y a 2 ans, 7 moiss
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De toutes facons, tant qu’ils n’auront pas eu de guerre sur leur territoire (et je ne parles pas d’un truc genre “la guerre des mondes” hein), ils ne comprendront pas vraiment que la guerre, c’est mal…
Y a qu’a voir comment ils accueillent le bombardement des Smurfs…
Arno, Il y a 2 ans, 7 moiss
Mon dieu honte à moi. Oublier les chansons gratuites sur iTunes…